Vi taler ofte om vigtigheden af at dele erfaringer og skabe mening i måden, vi arbejder sammen på i Landsbyen Sølund. Vi er en formålsdrevet organisation i forandring. Vi øver os på, at samarbejde på nye og endnu mere formålsdrevne måder – særligt når vi samarbejder på tværs af fagligheder i landsbyen.
Men hvad betyder det egentlig når vi siger, at vi arbejder formålsdrevet? Vi fik anledning til at tale om udviklingen af landsbyen sammen med Frands Fischer, Borgmester Skanderborg Kommune , Morten Pors Ilsøe, Chef for Sundhed, Omsorg og Handicap i Skanderborg Kommune og en gruppe kolleger fra landsbyen.
Den nære dialog
Vi afprøvede en form, hvor få kolleger bød ind med forskellige eksempler og perspektiver på vores samarbejde. Ingen powerpoint – men plads til dialog i øjenhøjde.
Efterfølgende skrev Frands Fischer på LinkedIn;
“Tak for besøget – det var inspirerende og lærende at høre om, hvordan I arbejder med udviklingen af Sølund 😊👍 Godt arbejde og tak.”
